Rostock: Teamführung & Motivation – Zusammenarbeit stärken, Generationen verbinden

In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, wie Sie Teams erfolgreich führen und die Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen stärken. Sie lernen, wie die Bedürfnisse, Werte und Erwartungen von Generation Z verstanden und gezielt angesprochen werden können, um neue Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Dabei steht die Förderung von Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Mittelpunkt.

Ein weiterer Fokus liegt auf der generationenübergreifenden Teamführung: Sie erfahren, wie unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsstile und Erfahrungen sinnvoll kombiniert werden, um Konflikte zu vermeiden, Synergien zu nutzen und eine produktive Zusammenarbeit zu fördern. Praxisnahe Methoden des Teamcoachings zeigen, wie Feedback konstruktiv gegeben, gemeinsame Ziele definiert und die Kommunikation im Team verbessert werden kann.

Das Seminar vermittelt zudem Strategien für die praktische Umsetzung im Arbeitsalltag. Sie lernen, wie Arbeitsprozesse, Motivationstechniken und Teamdynamiken miteinander verknüpft werden, um ein positives, leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ziel ist es, Führungskompetenz generationenübergreifend zu entwickeln, Teams zu stärken und die Leistung sowie Zufriedenheit aller Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern.

1. Generation Z verstehen – Erwartungen, Werte und Arbeitsverhalten
2. Recruiting der Gen Z – Zielgerichtete Ansprache auf dem Arbeitsmarkt
3. Führung und Motivation generationenübergreifender Teams
4. Teamcoaching in der Praxis – Zusammenarbeit stärken, Konflikte vermeiden